CGT du Crédit Agricole de l'Anjou et du Maine

vendredi 24 janvier 2025

Négociation de Janvier 2025

Réunion de Négociation du 16 janvier 2025

La réunion de négociation du 16 janvier comportait 2 dossiers :

- - Le début de négociation de l’enveloppe d’euro (nombre de bénéficiaire, montant de l’enveloppe…

- - Avenant à l’accord sur les moyens des syndicats :

La direction propose de modifier l’accord pour lui permettre de changer nos locaux suivant son bon vouloir. Nous parlons bien uniquement de la CGT qui doit réduire la taille de ses locaux.

C’est étrange cette histoire, car depuis 18 mois, la direction demande à la CGT et uniquement à la CGT de changer de locaux sur Laval et le Mans pour des locaux de petites tailles, sans argumentation valable.

La CGT refuse le changement de ses locaux et la direction essaie de passer par la fenêtre en effectuant un avenant à l’accord signé en début de mandat électoral.

Nous avons pourtant eu beaucoup de courriers et de mise en demeure d’aller en justice auquel nous répondons à chaque fois que nous ne souhaitons pas changer de locaux.

La direction souhaite aussi supprimer nos ordinateurs et imprimantes, comment nous pouvons travailler sans ordinateurs et imprimantes ???

Elle se justifie en nous indiquant que nous avons tous des ordinateurs. Nous avons besoin d’ordinateur non connecté au PUCC pour effectuer nos recherches juridiques sans blocage et conserver la confidentialité de nos dossiers.

Comment font les autres syndicats pour travailler sur les accords ou vous défendre en ayant des accès bridés sur leur ordinateur PUCC ?

samedi 21 décembre 2024

Joyeux Noel

Cher Crédit Agricole,

Cette année, nous avons été des salariés engagés, déployant des efforts constants pour contribuer à l’entreprise, en étant utiles, agréables et tout en accueillant la critique constructive avec ouverture, le tout avec agilité et proactivité.

En cette période de fêtes, nous souhaitons exprimer des aspirations professionnelles concrètes, en reconnaissance des efforts que nous avons fourni.

1 – Une augmentation de salaire supérieure au 0.60% offert par la FNCA

2 – Une promotion

3 – Ne plus confier des postes de managers à des gens qui ont les compétences d’un Nokia 3210

4 – une culture de l’entreprise basée sur l’engagement mutuel

5 – un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle

6 – un accompagnement RH

7 – Plus (ou moins) de moments de convivialité

8 – Une flexibilité accrue pour les jeunes parents

Très cher Crédit Agricole, nous ne demandons pas un traineau de cadeaux, mais simplement des gestes qui reflètent la reconnaissance du travail accompli et nous valorisent en tant que salariés.

Nos chaussons au pied du sapin attendent nos cadeaux mérités avec impatience.

En espérant que tu réalises nos vœux même en début 2025, nous te remercions pour ton écoute bienveillante et te souhaite de joyeuses fêtes.

Avec tout notre respect (et un soupçon d’espoir).

La CGT du Crédit Agricole de L’Anjou et du Maine et tous ses sympathisants.

http://www.cgt-ca-anjoumaine.net/

Continuez à nous rejoindre pour défendre vos droits.