VOTRE RÉMUNÉRATION AU CRÉDIT AGRICOLE
Elle est un élément essentiel de votre contrat de travail.
AU NIVEAU NATIONAL
Elle est liée à la convention collective nationale. Exprimée en euros, elle est composée de trois éléments:
- Votre rémunération de la classification (RCE) définie votre statut (AA-TAU-RM) et votre niveau de qualification. Elle est exprimée en euros selon la grille suivante:
- Votre rémunération des compétences individuelles (RCI) correspond aux augmentations qui vous sont octroyées selon l’unique volonté de l’entreprise (salaire au « mérite »!!). Tous les quatre ans, votre salaire doit augmenter d’un minimum de 60 euros (AA), 65 euros (TAU) ou 70 euros (RM).
- La rémunération conventionnelle complémentaire est principalement constitué du supplément familial de salaire.
AU NIVEAU DE VOTRE CAISSE RÉGIONALE
REMUNERATION 2022
Le salaire de base est dans la colonne en jaune (versement sur 13 mois)
REC 2022 :
Interdiction par la Direction de communiquer le montant de la REC, c'est trop confidentiel !!!
Imaginez que nos concurrents apprennent que nous sommes mal payés ;-)
Nous restons à votre disposition pour vous transmettre les montants (disponible également sur Comméo RH).
Depuis 2017 :
REC : acompte de 50% en juin , 30% en septembre,
le solde non garanti versé en février l'année suivante.
La REC individuelle disparaît au profit d'une REC uniquement collective.
le solde non garanti versé en février l'année suivante.
La REC individuelle disparaît au profit d'une REC uniquement collective.
Notre Fiche de paye :
